至于后面两条,懂的都
失控,回了一句安慰她
[别激动,跟我抱怨下就行了,在网上说活小心点,会被追踪到的。
丽丽对陈炳意见大是有原因
当初她刚入职,同事们奔走相告:我们有女同事了!
丽丽是校招来的,年轻好学,端庄得体,很有人缘。
我让她先看看基建,学习标准流程
陈炳经常来技术部视察,见到她,兴致勃勃地叫她过去
新人吗,来我考考你。
陈炳拿一个刚出炉的新需求考
能力要求
孤阿答得磕磕巴巴:
先找同
,问PM更
陈炳嗤笑一声,打断如
不会就说不会,不要不懂装懂!
女孩子嘛。本来
枝术经验不足,多向同事请教,确定了再回答!
丽突然被训,不敢出声,眼中闪
我走过去
「新人回答得很好啊。
「有新需求,先回顾经验、确认需求、分析数据,条理清晰,非常可行!」
在那个风起云涌的IT江湖里,我,一个不甘平庸的程序员,正坐在电脑前挠着头皮,面对着一行行晦涩的代码,仿佛它们就是我的宿敌。
就在这时,丽丽,我们公司的UI设计师,一脸惊恐地冲到我身边,她的眼睛里闪烁着求救的光芒。
“救命啊,这个新需求简直要人命!”丽丽的声音带着一丝颤抖,显然是被某个技术难题吓坏了。
我轻轻一笑,摆出一副老司机的姿态:“而且技术经验跟性别无关。
男孩女孩都一样!”我的声音中透露出一股不容置疑的自信。
就在这时,陈炳,我们技术部的主管,那张肥脸耷拉下来,眼神中满是嫌恶。
他一向自视甚高,对于技术上的挑战总是嗤之以鼻。
他走过来,满脸不屑地看着我:“你小子就会说大话,真以为你能解决?”
我心中暗自冷笑,这陈炳,平时就知道显摆,总想在女同事面前装模作样。
但今天,我要让他见识一下真正的技术。
“陈总,您误会了,我只是想说,技术面前人人平等,无论男女。”
我语气平和,但内心却是波涛汹涌。
陈炳开始顾左右而言他,一会儿说PM催得急,一会儿说经费不足,最后借口要开会逃走了。
他那慌张的样子,就像一只被踩了尾巴的猫。
从那以后,丽丽就对陈炳的能力很鄙夷。
她常常对我说:“你看陈炳那副德行,真是让人失望。”
不过丽丽有一点说错了,陈炳虽然爱显摆,但他很清楚升级新系统的必要性。
他对我有再多不满,也只能忍到我完成升级后才赶我走。
日子一天天过去,我夜以继日地工作,终于在一个深夜,我破解了那个看似无解的难题。
我看着屏幕上跳动的代码,心中涌起一股难以言喻的成就感。
第二天,我将解决方案展示给了整个团队。
丽丽第一个鼓掌,她的眼睛里闪烁着赞赏的光芒。
陈炳的脸色却像吃了苍蝇一样难看,他没想到我真的做到了。