在这个信息爆炸的时代，我竟然收到了一份神秘的工作邀请。
没有面试，没有背景调查，只有一份劳动合同和一张冷冰冰的员工ID卡。
我看着那张卡片，心中充满了疑惑。
但是，生活的压力让我没有太多选择的余地，我签下了名字，成为了远坂公司的一员。
我踏入公司的大门，一切都显得那么正常，同事们忙碌的身影，机械的键盘声，还有那杯热腾腾的咖啡。
但是，当我仔细阅读那份夹杂在劳动合同中的破旧纸片时，我意识到，这里并不是一个普通的公司。
纸片上的字迹已经模糊不清，但是那句“请为公司无私奉献你的一切！为伟大的科研事业奋斗！”却深深地印在了我的心中。
我不禁想起了那句话，“人生的价值，在于奉献。”
我深吸一口气，告诉自己，这就是我要找的工作，我要为科研事业奋斗。
然而，接下来的规则让我有些不安。
公司的规定严格到令人发指，除了年假，没有任何假期，下班后必须回员工宿舍休息，非假期时间不可离开公司及宿舍。
我开始怀疑，这真的是一个正常的公司吗？
我翻开员工卡，背面印有我的性格分析。
我是一个理性、冷静的人，这是我的优点，也是我的缺点。
我深深地记住了自己的性格，我知道，这将是我在这个公司生存的关键。
公司的规则中有一条让我感到不解，那就是公司血液分析的结果百分之百准确，不存在失误。
我开始怀疑，这个公司是不是在进行某种秘密的实验。
我心中的疑惑越来越重，但是我告诉自己，我不能放弃，我要找出这个公司的真相。
公司的规定中有一条让我感到震惊，那就是公司里不存在“狂躁”性格的员工。
我开始怀疑，这个公司是不是在进行某种性格筛选。
我心中的疑惑越来越重，但是我告诉自己，我不能放弃，我要找出这个公司的真相。
公司的规定中有一条让我感到惊讶，那就是公司有且只有一位“怪诞”性格的员工。
我开始怀疑，这个公司是不是在进行某种性格实验。
我心中的疑惑越来越重，但是我告诉自己，我不能放弃，我要找出这个公司的真相。
公司的规定中有一条让我感到困惑，那就是每个小组只有7名员工。
我开始怀疑，这个公司是不是在进行某种人数控制。
我心中的疑惑越来越重，但是我告诉自己，我不能放弃，我要找出这个公司的真相。
最后一条规则让我感到恐惧，如果我在其他员工手中、工位、私人物品中发现自己的照我将立刻远离该员工，并拒绝与之进行任何交流。
我开始怀疑，这个公司是不是在进行某种心理游戏。
我心中的疑惑越来越重，但是我告诉自己，我不能放弃，我要找出这个公司的真相。
我知道，我将面临的挑战将会非常艰难，但是我已经做好了准备。
我要找出这个公司的真相，我要为科研事业奋斗，我要为自己的人生价值而战。
我相信，只要我坚持下去，我一定能找到答案。
8.公司的打卡时间是早上8:30-9:00，晚上19:30-20:00，请在工位上打卡。超过
打卡时间可以补卡的地方有且只有两处:人力资源办公室和总经理办公室。如提
前或超时打卡，请先去人力资源部门打卡。人力资源办公室是安全的，在大部分
时间里
9.人力资源部门有且只有一个员工。如果人力资源部门出现了一人以上号称人
职位的「人」，请立刻拿出员工ID卡，紧握卡片去到总经理办公室，在总经理
办公室完成打卡
9.总经理办公室常年无人，这很正常，无须在意
10.公司下班时间是20:00，为体恤员工，从不加班，20:00准时下班。如果接到
加班通知，请不要理会，正常下班，那是上级领导的失误。如有人邀请你一起加
班，请立刻离开工位，回到宿舍，不要与之对话。亲爱的员工，不可以加班哦。
11.加过班的同事和你搭话或邀请你做任何事，不要回应，保护好自己
12.看到任何不科学的现象，记住，那都是幻觉，可能是你工作压力太大了，下
班之后就回宿舍休息吧
一行红色加粗字体
本公司是一个团结、友爰、和谐、上进的大家庭，远坂公司致力于让每一个员工
有一个美好的工作体验，希望你在本公司工作愉快
